「千葉県柏市のフローリードって、どんな現場で、どんな人たちと仕事するの？」
という疑問にサッと答えるページです。
先にまとめると、ダクト工事や配管工事を手掛ける弊社はこんな職場です。
・マンション中心の設備工事（給排水・空調）を、3人チームで動かす現場
・1つの現場に1年〜1年半じっくり向き合う仕事
・理不尽に怒鳴らない、チームワーク重視の雰囲気
ここから先は、気になるところだけ読んでいただいて大丈夫です。
現場の仕事はこんな流れです
「建物の水まわり・空気の通り道をつくって、ちゃんと使える状態にして引き渡す仕事」 です。
やっていることをざっくり言うと、
・図面を見て、どこに設備を入れるか確認する
・パイプ（配管）を切ってつなぐ
・トイレ・洗面台・給湯器などを取り付ける
・水漏れや不具合がないかチェックする
対象は、
・マンションなどの集合住宅がメイン
・1現場あたり、だいたい1年〜1年半 かけてじっくり仕上げる
「短期で現場を転々とする」というより、
1つの現場に長く通って、少しずつ完成に近づけていくスタイル です。
3人1チームで動く現場
「ベテラン＋中堅＋若手」の3人前後で動くのが基本 です。
チーム体制は、
・1現場につき、3人前後で動くことが多い
・経験バランスを見て、ベテランと若手を組ませる
・単独で放り込むのではなく、チームの中で育てる前提
教え方・育て方
「理不尽に怒鳴らない。できるようになったところをちゃんと見る」 という方針です。
フローリードでは、
・感情的に怒鳴る指導はしない
・覚えることが多い前提で、「少しずつできることを増やしていく」スタイル
・最初の3か月は、一緒に現場に入りながら、その人に合った覚え方・配置を考える期間
職場の雰囲気とメリハリ
「仕事中はきっちり、休憩とオフはゆったり」なメリハリ系です。
雰囲気は、
仕事中：安全・品質優先で、声掛け・確認はしっかり
休憩中：雑談多めで、年齢に関係なく話しやすい空気
全体として、「ダラダラ」でも「ピリピリ」でもない、ちょうど中間くらいの感覚
メンバー構成
・20〜60代まで在籍
・そのうち20代・30代が複数名 いて、若手同士でも話しやすい
・全員男性の職場
社内の取り組み
・月1回の全体ミーティング＋食事会
・希望者で参加する、釣り・ゴルフなどのレクリエーションあり
仕事だけの付き合いで終わらない、ほどよい距離感の人付き合い が多い職場です。
こんな人ならきっと合います
・時間・約束をきちんと守れる
・自分1人で完結させるより、まわりと声をかけ合いながら進めたい
・黙々と作業するのは苦ではないが、チームで動くのも嫌いではない
・未経験でも、「現場仕事で手に職をつけたい」と考えている
合いにくいかもしれない人
・いつも自分のペース・自分のやり方を最優先したい
・まわりの意見より、自分の考えを押し通したい
・チームより「1人で完結する仕事」の方が向いていると思う